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柔軟なワークスタイルをサポートする制度 フレックスタイム制度（R-Flex） 楽天では、社員一人ひとりの多様なニーズに対応するため、柔軟な働き方を支援する制度を導入しています。 その中でも、フレックスタイム制度（R-Flex）は、社員が自分のライフスタ...

イオンの福利厚生制度 従業員支援プログラム イオンでは、従業員の生活を支えるための多様な支援プログラムを提供しています。主な支援内容について解説します。イオンは、従業員の生活の質を高め、働きやすい環境を提供するために、様々な福利厚生制度を...

パナソニックの福利厚生制度の概要 パナソニックは、従業員が働きやすく、生活の質を高められるよう、多岐にわたる福利厚生制度を導入しています。これらの制度は、単に従業員への経済的な支援にとどまらず、従業員の心身ともに健康な状態を維持し、長期的...

公務員の福利厚生とは 福利厚生の概要 公務員の福利厚生は、公務員が安心して仕事に専念できるよう、生活の安定と向上を図るための制度です。給与や賞与に加え、手当、休暇、保険、年金、割引サービスなど、多岐にわたる福利厚生が提供されています。これ...

広告業界大手として知られる株式会社電通。 クリエイティブな仕事に携われる環境ですが、社員としてどのような福利厚生が用意されているのでしょうか？今回は株式会社電通の福利厚生について、研修、社会保険、独自の制度、キャリアなどを実際の社員の声も...

外資コンサル企業の代表格、アクセンチュアは、従業員への手厚い福利厚生でも業界をリードしています。「人材こそが最大の資産」という理念のもと、アクセンチュアは他社の追随を許さない福利厚生制度を構築し、従業員一人ひとりのキャリアと生活を全面的...

近年、働き方の多様化が進む中、福利厚生は転職先選びの重要な判断基準となっています。 本記事では人気の福利厚生と、制度が充実している企業をランキング形式でご紹介します。 ※このランキングは、ボウグル株式会社の調査とOpenWorkの企業評価データを総...

メルカリは「Go Bold（大胆にやろう）」という理念のもと、社員一人ひとりの挑戦と成長を支える環境づくりに力を入れています。 その中心となるのが、業界トップクラスの福利厚生制度です。 法定の福利厚生 メルカリでは、以下の法定福利厚生が全社員に提...

株式会社サイバーエージェントが福利厚生に力を入れる理由 社員満足度向上のための取り組み 株式会社サイバーエージェント（以下、サイバーエージェント）は、社員が働きがいを感じ、能力を最大限に発揮できる環境づくりを重要視しています。そこで、充実...

成長をサポートする福利厚生 社内勉強会とセミナー タイミーでは社内勉強会や外部セミナーへの参加を奨励しています。これにより、最新の情報を学び共有する機会が設けられています。社員一人ひとりのスキルアップを支援し、常に変化するビジネス環境に対...